小規模スタートアップの技術的な方々の壁打ち相手的なことをやります
ひとことで言うと
CTOや技術の統括をしている小規模ベンチャーの人に対して、1on1をします
どういうこと?
CTO的な方だったりとか、技術的なマネージャーをやっている方って様々な悩みがあると思います。当然、それを僕が解決してあげるなんて偉そうなことはできるわけでは無いのですが、コーチング的な感じで話を聞き出すことはもしかしたらできるんじゃないかななんて思いました。
今も紹介ベースで相談とかを受けているのですが、今回はそれを公に募集してみようと思います。
ターゲットとなる方々
- 小規模スタートアップのCTO
- エンジニアのメンバーを抱えてるけどうまく回せていない
- 技術者のマネージャーがいない
あたりでしょうか。
なぜやるの?
- 自分自身、壁打ち相手がいなくて困ったことがあった
- 頼みづらく、こういうのがあるといいかなというのをやってみた
- 自分自身もっと成長したいので、上の立場からというわけではなく、あくまで壁打ち相手として話を聞きたい
※ 補足ですが、リクルーティング活動ではないので安心してください。変な勧誘などもありません。
費用など
費用はかかりません。カフェだったりとか食事を取りながらになると思うので、ご自身の分だけ負担していただければ結構です。
また、日中は働いているので、平日ランチタイム or 土日あたりかなと思います。場所は表参道〜渋谷あたりでお願いします。
どこまでこういうニーズがあるのかわかりませんが、気になったら気軽にご連絡ください。年齢や資格などは全く問いません。
連絡は以下からお気軽にどうぞ。
- http://twitter.com/wadap
- http://facebook.com/shuichi.wada
- shuichi.wada(at)gmail.com (@にかえてください)
というかお前誰だよ
nanapiという会社CTOを6年くらいやってました。いまは現場でエンジニアやってます。